Délégué aux prestations familiales H/F (92)

Présentation de l’Udaf

Institution engagée avec et pour les familles depuis 1967, l’Udaf 92, est l’expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 420 985 familles du département des Hauts-de-Seine auprès des pouvoirs publics. Membre de l’Unaf, elle participe à la représentation de l’ensemble des 18 millions de familles qui vivent en France, et contribue à leur représentation au niveau régional à travers l’Uraf Île-de-France. Pluraliste, l’Udaf 92 regroupe 38 associations familiales. Elle porte 10 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.

Intitulé du poste

Un travailleur social pour son service d’Aide à la gestion du budget familial/Masp et PCB 

Descriptif du poste

Vous aurez à cœur d’exercer un métier passionnant, participer à des missions d’accompagnement budgétaire et de protection de l’enfance auprès de familles, de soutien personnalisé auprès de bénéficiaires de « Masp » et de publics de « Point conseil budget » :

• accompagner la famille à l’éducation budgétaire à partir de la gestion directe des prestations familiales ;
• contribuer à la protection des enfants et à la cohérence de la cellule familiale ;
• mener une action éducative en vue de permettre aux familles et bénéficiaires de Masp de retrouver leur autonomie financière ;
• conduire auprès des publics une action d’accompagnement visant à la réappropriation de leurs responsabilités ;
• rédiger des rapports et bilans de situation aux autorités judiciaires ou autres partenaires ;
• informer et soutenir des personnes en fragilité financière pour prévenir des situations de malendettement dans le cadre d’un Point conseil budget.

Ces missions s’exercent, avec l’appui d’autres professionnels (juristes, analyse des pratiques…), au sein d’une équipe motivée et d’un réseau partenarial étoffé.

Profil

Profil du candidat :

• Diplôme d’Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES)
• Certification National de Compétences DPF apprécié mais non obligatoire
• Débutant/e accepté/e

Qualités requises :

• Esprit d’analyse
• Gestion des priorités
• Travail en équipe
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Organisation et rigueur administrative

Contrat

Le poste à pourvoir est situé à Saint-Cloud, CDD à temps complet, à compter du 1^er juin 2022 et jusqu’au 31 décembre 2022 (poss. évolution CDI).

Salaire et avantages

Rémunération selon CCNT 1966 (grille éducateur, salaire de base de 2047.57 € brut mensuel, reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles). Horaires de travail individualisés, télétravail, RTT, Tickets restaurant, mutuelle, avantages du CSE, ordinateur et téléphone portables.

CV ET LETTRE DE MOTIVATION SONT À TRANSMETTRE À

Valérie Félizardo

Chef de service

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